Gute Vorbereitung ist alles, das gilt auch für Mitarbeitergespräche. Diese Checkliste hilft, das Gespräch organisatorisch und inhaltlich vorzubereiten - für optimale Ergebnisse.

Checkliste

Mitarbeitergespräche: Wie Sie sich klug vorbereiten

Mitarbeitergespräche sind eine gute Gelegenheit, um mit einem Mitarbeiter wertschätzend zurückzublicken und gemeinsam in die Zukunft zu schauen. Und wenn Sie sich Zeit für die Vorbereitung nehmen, profitieren Sie und auch Ihr Mitarbeiter noch stärker von dem Termin.

Der Download besteht aus einer Checkliste für die organisatorische Vorbereitung des Mitarbeitergesprächs und einem Fragebogen für die inhaltliche Vorbereitung. Entwickelt hat ihn Antonia Götsch: Sie ist Führungscoach und war bis Ende 2019 Chefredakteurin von impulse.

Für wen ist das sinnvoll?

Für Unternehmerinnen und Unternehmer, die sich zufriedene Mitarbeiter wünschen, die Spaß an ihrer Arbeit haben und der Firma langfristig treu bleiben.

Was bringt’s?

Der Download hilft Ihnen dabei, vor dem Gespräch Ihre Erlebnisse und Erfahrungen mit dem Mitarbeiter zu reflektieren und zu bewerten. Damit liefert er die Grundlage für ein gutes Mitarbeitergespräch. Dieses fördert das Vertrauensverhältnis, motiviert den Mitarbeiter und ebnet den Weg für seine weitere Entwicklung.

Was kann ich damit machen?

Sie können den Download am Computer ausfüllen oder ihn ausdrucken und handschriftlich ausfüllen – je nachdem, was Ihnen mehr liegt. Außerdem können Sie ihn nach Belieben verändern, zum Beispiel Punkte streichen oder hinzufügen.

Gibt’s noch einen Tipp?

Wenn Sie den Fragebogen bereits einige Tage vor dem Gespräch ausfüllen, fallen Ihnen sicher in den folgenden Tagen Eindrücke auf, die Sie ergänzen können. So können Sie Ihr Feedback im Gespräch anhand aktueller Beispiele illustrieren. Was erwartet mich? Eine Word-Datei mit 3 DIN-A4-Seiten.