Leserkonferenz Mikromanagement

Wie Sie lernen loszulassen und mehr Freiraum gewinnen

Sie mischen sich ständig ins operative Tagesgeschäft ein oder kontrollieren kleine Aufgaben von Teammitgliedern ungebeten: Mikromanagende Chefs und Chefinnen frustrieren nicht nur das Team, sie rauben sich selbst auch Zeit. Die letztlich fehlt, um das Unternehmen voranzutreiben. Wie man vom Mikromanagement loskommt, beschreibt die Titelgeschichte der Dezember-Ausgabe und ist Thema dieser Online-Leserkonferenz:

• Ertappen Sie sich selber manchmal dabei, zu mikromanagen – oder war es früher so?
• Melden Mitarbeiter zurück, dass Sie sich zu viel einmischen?
• Was hilft Ihnen, mehr Verantwortung abzugeben und dem Team mehr zu vertrauen?

Tauschen Sie sich dazu mit anderen impulse-Mitgliedern und Andreas Kurz, stellvertretender impulse-Chefredakteur, aus. Mit dabei ist Härterei-Inhaber Marcus Knieza, der seinem Team jeden noch so kleinen Schritt vorgab – und heute vom Mikromanagement abgelassen hat. Außerdem erzählt Unternehmerin Melanie Vogel, wie sie erst durch einen Krankenhausaufenthalt lernte, weniger zu mikromanagen.