Newsletter

Erfolgreich führen

Das kostenlose Newsletter-Coaching für souveräne Führung – jeden Dienstag in Ihrem Postfach. Für Chefinnen und Chefs, die ihre wichtigste Aufgabe ernstnehmen.

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Das sagen Leserinnen und Leser
  • „Ich hebe mir den Newsletter freitags bis zum Schluss auf und gehe dann sehr oft mit neuen Denkanstößen ins Wochenende.“
    Stefanie Ils-Kelber, ZWV Zeitungs- und Werbemittel Vertriebs GmbH
  • „Ein authentischer und lebendiger Newsletter. Oft kann ich etwas für mich, meine Mitarbeiter oder Kunden mitnehmen. Weiter so!“
    Ralf Müller, Müller Sicherheitssysteme GmbH
  • „Ich finde den Newsletter sehr inspirierend und freue mich jede Woche auf eine neue ‚Gute Frage‘. Die Fragen aus dieser Rubrik sammle ich alle.“
    Nina Brychta, Würth-Hochenburger GmbH
  • „Der Newsletter ist einer der ganz wenigen, die ich regelmäßig lese. Ich konnte schon etliche Impulse daraus mitnehmen und umsetzen.“
    Frank Mühlbach, RheinLand Versicherungen
  • „Der Newsletter ist für mich immer wieder erfrischend und bietet mir sehr oft einen Schubs zum Positionswechsel und zum Neudenken.“
    Dagmar Muß, Büro für Personal- und Organisationsentwicklung
  • „Ich lese den Newsletter unglaublich gerne. Oft erkenne ich Situationen wieder oder muss schmunzeln. Danke dafür!“
    Sonja Wiedemann
  • „Ich freue mich jeden Freitag auf den Newsletter und bin dankbar für die praktischen und hilfreichen Tipps.“
    Julia Lipecky, Lipecky Notstromtechnik GmbH
  • „Ich freue mich jede Woche auf den Newsletter. Super geschrieben, regt zum Nachdenken an. Weiter so!“
    Janine Mattle
  • „Ich finde im Newsletter jede Woche Denkanstöße, mit denen ich ins Wochenende starte.“
    Jeannette Kuhlendahl, Dialoghaus GmbH
  • „Ich bin ein absoluter Fan des Newsletters und finde die Beiträge und Tipps sehr hilfreich. Vielen Dank dafür.“
    Jutta Leininger, AWO Lörrach

    Das erwartet Sie im kostenlosen Newsletter

    Denkanstöße für Führungskräfte
     

    In der Rubrik „Gute Frage“ teile ich jede Woche eine Frage mit Ihnen, die Ihnen zu mehr innerer Klarheit in Ihrer Rolle als Führungskraft verhelfen soll. Denn das ist für mich die wichtigste Voraussetzung für klare und souveräne Führung.

    Schwierige Führungssituationen unter der Lupe

    Wohl jede Führungskraft verzweifelt manchmal daran, Teammitglieder zu motivieren, Konflikte zu lösen oder klug zu delegieren. Themen wie diese greife ich in meinem Newsletter regelmäßig auf.

    Anekdoten aus dem Führungsalltag
     

    Ich habe selbst Führungserfahrung – und ich teile offen und ehrlich, was bei mir schiefläuft. Denn ich finde: Gute Geschichten gehören weitererzählt. Außerdem tut es gut zu lesen, dass auch andere nicht perfekt sind.
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