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RECHTSSICHER KÜNDIGEN

Teure Fehler vermeiden

Mitarbeitern kündigen, das ist für Arbeitgeber nicht nur unangenehm, sondern immer auch ein Risiko: Wer hierbei Fehler macht, handelt sich schnell juristischen Ärger ein.
Mit dem impulse E-Book „Rechtssicher kündigen“ blicken Sie endlich durch im Gesetzesdschungel – und müssen nicht mehr wegen jeder kleinen Frage Ihren Anwalt hinzuziehen.
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„Kein Arbeitgeber will sich mit Rechts- und Steuerfragen auseinandersetzen – aber jeder muss es tun. Handeln Sie daher strategisch, vermeiden Sie unnötige und teure Risiken. Wir machen die Rechtslage für Sie verständlich.“
aus „Rechtssicher kündigen. Teure Fehler vermeiden”

So profitieren Sie vom E-Book

Sie sparen Zeit

Nutzen Sie 4 Mustervorlagen: für Abmahnungen, fristlose und ordentliche Kündigungen und Aufhebungsverträge

Sie sparen Geld

Verzichten Sie künftig auf kostspielige Rücksprachen mit Anwälten. Sie kennen die relevanten Rechtsgrundlagen selbst

Sie schonen Ihre Nerven

Sie sind nicht mehr im Ungewissen, weil Sie genau wissen, wann Sie kündigen dürfen und wie Sie dabei vorgehen
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„Ein Buch für arbeitsrechtliche „Beginner“ auf Arbeitgeberseite, das einen sehr guten ersten Einstieg ins Arbeitsrecht bietet. Einige typische Fehler werden aufgezeigt, die wirklich für Arbeitgeber teuer werden könnten.“
Maximilian Wittig, Fachanwalt für Arbeitsrecht von der Kanzlei Wittig Ünalp

Unser Versprechen

Unsere Autoren, Peter Neitzsch und Volljurist Andreas Kurz, bringen nicht nur juristischen Sachverstand mit. Sie übersetzen Juristendeutsch in verständliche Sprache. In der Leseprobe können Sie sich ein Bild davon machen.

Andreas Kurz

impulse-Textchef und Volljurist

Peter Neitzsch

impulse-Redakteur

Das erwartet Sie im E-Book

  • Formfehler im Kündigungsschreiben vermeiden
  • Gesetzliche und vertragliche Kündigungsfristen
  • Verhaltensbedingte Kündigung
  • Personenbedingte Kündigung
  • Betriebsbedingte Kündigung
  • Außerordentliche fristlose Kündigung
  • Verdachtskündigung
  • Besonderer Kündigungsschutz
  • Sonderfall freie Mitarbeiter
  • Kündigungsschutzprozesse vermeiden
  • Aufhebungsvertrag als Alternative zur Kündigung
  • Vor Gericht: Formalien und Ablauf
  • Rechtsstreit durch Vergleich beilegen
  • Was tun bei einer Niederlage vor Gericht?
  • 4 Mustervorlagen

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Nach dem Kauf erhalten Sie sofort einen Download-Link für das 126‑seitige E‑Book „Rechtsicher kündigen. Teure Fehler vermeiden.“ inklusive Muster‑Vorlagen.
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