Tipps für Arbeitsverträge: 8 Formulierungen, die Ihnen Ärger ersparen können

Ob es um Urlaub, Überstunden oder Probezeit geht – überholte Formulierungen in Arbeitsverträgen können Sie Zeit und Geld kosten. Dieses Muster zeigt Ihnen Vorschläge für mögliche Regelungen.

Der Download ergänzt den Artikel „8 Tipps für Arbeitsverträge“ aus dem impulse-Magazin (Ausgabe 6/22, ab Seite 68).

Für alle, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einstellen.

Mit den richtigen Klauseln im Arbeitsvertrag schützen Sie sich vor Streitereien mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Die Musterformulierungen zeigen Ihnen beispielhafte Möglichkeiten, wie Sie die acht Klauseln in Ihren Arbeitsverträgen unterbringen können. Sie können die Formulierungen kopieren und für Ihre Verträge anpassen.

Musterformulierungen müssen immer auf den jeweiligen Einzelfall angepasst werden. Obwohl wir die Klauseln sorgfältig geprüft haben, können wir keine Haftung dafür übernehmen, dass die Formulierungen für die von Ihnen geplanten Zwecke geeignet sind. Beraten Sie sich im Zweifel mit einer spezialisierten Anwältin oder einem spezialisierten Anwalt. Beachten Sie auch, dass zu strenge Musterformulierungen in Ihrem Arbeitsvertrag dazu führen können, dass Fachkräfte sich anderen Unternehmen mit attraktiveren Konditionen zuwenden.