Persönlichkeitstests sind ein hilfreiches Instrument für die Personalarbeit. Doch vielen fällt es schwer, gute Tests zu finden – und seriöse Anbieter von schwarzen Schafen zu unterscheiden. Mit dieser Checkliste klappt’s.

Checkliste

Persönlichkeitstests: So finden Sie einen seriösen Anbieter

Persönlichkeitstests können helfen, Menschen in Bewerbungsprozessen besser kennenzulernen, die Entwicklung von Angestellten zu fördern und den Zusammenhalt im Team zu stärken. Das Problem: Es gibt Dutzende Testverfahren und Hunderte Anbieter spezieller Fragebögen. Mit dieser Checkliste können Sie die Suche nach qualitativ hochwertigen Tests und seriösen Anbietern systematisieren. So fallen Sie garantiert auf keine Firma herein, die gutes Marketing betreibt – aber nutzlose Tests teuer verkauft.

Erarbeitet wurde die Checkliste gemeinsam mit Daniela Eisele-Wijnbergen, Professorin für Personalmanagement an der Hamburg School of Business Administration

Der Download ergänzt den Artikel „Erfolg im Team? Reine Typfrage!“ zum klugen Einsatz von Persönlichkeitstests (Ausgabe 02/22, ab Seite 68).

Für wen ist das sinnvoll?

Für Unternehmerinnen und Unternehmer, die zum ersten Mal Persönlichkeitstests nutzen wollen und einen guten Anbieter suchen. Außerdem für Chefs und Chefinnen, die Persönlichkeitstests bereits einsetzen, aber mit ihrem aktuellen Anbieter nicht zufrieden sind – oder dessen Seriosität überprüfen möchten.

Was bringt’s?

Die Checkliste hilft Ihnen dabei, nutzbringende Persönlichkeitstests zu identifizieren und schwarze Schafe auf der Stelle zu erkennen. Je mehr Punkte auf der Checkliste Sie abhaken können, desto hochwertiger sind die Tests – und desto seriöser sind die Anbieter.

Was kann ich damit machen?

Sie können die einzelnen Punkte der Checkliste am Computer ankreuzen oder aber die Checkliste ausdrucken und handschriftlich ausfüllen – ganz wie Sie mögen. Außerdem können Sie sie nach Belieben verändern, zum Beispiel Punkte streichen oder hinzufügen.

Gibt’s noch einen Tipp?

Bei den wenigstens Angeboten zu Persönlichkeitstests lassen sich alle Punkte der Checkliste abhaken. Nutzen Sie die Liste daher, um mehrere Angebote zu vergleichen.